Cheminement professionnel et personnel
Formé en psychologie organisationnelle, en administration et comme Lean Manufacturing leader, j’ai dirigé la stratégie des ressources humaines d’une nouvelle usine de 950 employés et je suis conseiller auprès d’entreprises dans la réalisation de grands et de petits changements. Associé dans la mise en place et le développement d’une résidence pour personnes âgées, j’ai aussi été directeur général d’un centre de croissance personnelle. J’ai également été musicien dans un band rock et j’ai fait de la compétition de vélo sur route.
Pourquoi suis-je devenu entrepreneur ou gestionnaire
Pour le plaisir de concevoir ou de contribuer à des projets, de m’impliquer avec d’autres pour les mener à bien, et de contribuer au développement et au succès d’autres personnes. Pour les défis continuels que cela amène.
Pourquoi suis-je mentor
Pour rester connecté sur le dynamisme des plus jeunes, et pour contribuer à leur permettre de prendre conscience de leur potentiel (qu’on est souvent le dernier à découvrir). Je suis très engagé dans le développement et la qualité du mentorat au Québec et au Canada.
Les valeurs qui me guident
L’entreprise comme moyen de développement des personnes qui travaillent au développement de l’entreprise, l’engagement, la recherche de la vérité dans les relations, l’amélioration continue.
Mes passions, mes intérêts
La gestion, le mentorat, la spiritualité.
